Pilotez vos équipes
Pas leur vie
Prendre RDVPas leur vie
Nous clarifions l'avenir professionnel de vos collaborateurs pour les fidéliser
Méthode : Nous apportons une expertise et des outils efficaces, qui ont fait leurs preuves auprès de centaines de professionnels
Temps: Nous prenons le temps d'échanger avec votre collaborateur. Ce temps est souvent introuvable en interne
Confiance: La confidentialité des échanges garantit l'authenticité et la fiabilité des résultats
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Clarifiez l'avenir d'un collaborateur. Vite, et bien
En 1 mois
Clarifiez l'avenir, validez les hypothèses et concrétisez
En 2 à 3 mois
Faire du licenciement une opportunité de développement
Durée variable
Nos programmes sont conçus pour offrir une introspection rapide et efficace. Il comprend des sessions individuelles, des exercices pratiques, des évaluations de compétences et des projections intuitives. Ce travail se fait en confidentialité, pour permettre au bénéficiaire de se (re)découvrir en peu de temps, de définir son job idéal.
La préservation de l'authenticité est fondamentale dans nos programmes. Pour que nos participants puissent s'exprimer pleinement, une relation de confiance de haut niveau est essentielle. Tous les échanges avec nos consultants ainsi que les résultats des exercices sont traités avec la plus stricte confidentialité. Cependant, les conclusions, dans le respect de la vie privée, sont communiquées à l'employeur pour garantir une démarche transparente.
A tous ceux qui ont besoin de clarifier leur avenir professionnel. Que ce soient des salariés en quête de sens, des hauts potentiels, des dirigeants ou associés, des futures recrues ou toute personne cherchant à optimiser son parcours professionnel.
Notre méthodologie a déjà fait ses preuves en aidant plus de 150 cadres à trouver leur voie professionnelle en un laps de temps très court. Les résultats peuvent varier en fonction de l’engagement des bénéficiaires, mais 1 mois suffit à obtenir une vision claire de leur potentiel, ainsi qu’à minima 3 pistes à explorer pour la suite de leur carrière.
Nos programmes sont adaptés à toute personne, qu'elle ait ou non un problème actuel avec son emploi. Notre méthode vise à aider les individus à clarifier leur avenir professionnel, à identifier leurs compétence, motivations et objectifs. Vous aurez ainsi les éléments pour prendre des décisions éclairées à leur sujet.
En cas de conflit, c’est souvent le manque de clairvoyance sur les options à explorer qui bloque la situation et détériore la relation entreprise-employé. Identifier des pistes d'évolution externe permet une sortie à l'amiable, en réduisant l'impact financier (arrêts maladie, indemnités, prud'hommes ...) et humain.
